Wissenswertes über:

Mehr Netto vom Brutto für Arbeitnehmer

Sind Sie als Chef an dem Einkommen Ihrer Mitarbeiter interessiert? Der folgende Artikel widmet sich der Erhöhung des Lohns Ihrer Arbeitnehmer - ohne das Gehalt vom Brutto zu verändern, kann dennoch das Gehalt vom Netto erhöht werden. Mit LohnOptimo können Sie steuerfrei Geld von Brutto zu Netto generieren- und das ohne einen Wechsel der Steuerklasse. Sodass der Arbeitnehmer im Endeffekt mehr Netto vom Brutto auf seinem Gehaltscheck sieht.

Mehr Netto vom Brutto - Das ermöglicht unser Konzept:

Mithilfe unseres Konzepts, welches sich mit betrieblichem Entgeltmanagement beschäftigt, werden bisher nicht genutzte aber potentielle Einsparungsmöglichkeiten im Bruttoentgelt aufgezeigt. Dadurch können Sie als Arbeitgeber die Personalkosten innerhalb Ihres Unternehmens verringern und gleichzeitig das Gehalt Ihrer Mitarbeiter durch die eingesparten Leistungen erhöhen. Unsere Strategie führt zu geringeren Kosten und zu wachsender Liquidität. Das Ziel besteht darin, dass Mitarbeiter längerfristig und auch bei Lohnerhöhungen oder Sonderzahlungen mehr Netto vom Brutto erhalten und somit im Endeffekt ein höheres Gehalt genießen können. In der Höhe des ausgezahlten Gehalts drückt sich die Wertschätzung Ihrer Mitarbeiter aus. Zahlen Sie ein angemessenes Gehalt pro Monat, so wird sich dies positiv auf die Motivation und die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter auswirken und Ihr Unternehmen gewinnt an Attraktivität für neues Fachpersonal. Die Erfolge, die die Erhöhung der Nettoentgelte und die damit einhergehende Senkung der Kosten für Personal, werden Sie als Arbeitgeber schon nach einem Jahr deutlich spüren. Mit dem Service LohnOptimo fällt für Sie kein zusätzlicher Administrationsaufwand an - Das erledigen wir für Sie! Wir kümmern uns zusätzlich um die rechtliche Sicherheit und die entsprechende Höhe der Entgeltgestaltungen und veranschaulichen Ihnen den Vorteil einer personalkostenoptimierten Gestaltung bei Neueinstellungen, Lohn- /Gehaltserhöhungen und Sonderzahlungen.

Mehr Netto vom Brutto - Das ist unsere Rolle:

Wir von LohnOptimo agieren als Ihr Partner für Lohnzusatzleistungen. Dabei stimmen wir uns mit Ihrer Personalabteilung und Ihrer Lohnbuchhaltung ab. Wir sorgen für eine langfristige Lohnanpassung durch die Implementierung von Lohnzusatzleistungen wie beispielsweise steuergeförderte und sozialversicherungsfreie Entgelt- und Vorsorgemodule im Unternehmen. Darunter fallen unter anderem:

Kinderbetreuungszuschuss, Fahrtkostenzuschuss 0,30 Euro pro Kilometer, Internetpauschale bis 50 Euro pro Monat, Handykostenzuschuss, betriebliche Krankenversicherung, Einkaufs- und Restaurantschecks bis zu 98,55 Euro pro Monat (Stand 2021), Gesundheitsrabatt bis zu 500 EUR pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad, Sachbezüge bis zu 44 Euro pro Monat, Erholungsbeihilfe bis zu mehreren 100 Euro pro Jahr, private Krankenversicherung.

Hierbei ist zu beachten, dass über einige der genannten Leistungen geldwerte generiert werden können, diese sind dann in Barlohn umwandelbar und andere sind zusätzlich zum geschuldeten Arbeitslohn zu vergüten.

Wir von LohnOptimo wollen, dass es Ihrem Unternehmen gut geht. Dazu gehört neben finanzieller Sicherheit auch das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter. Unser Konzept basiert auf dem Grundgedanken eine Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu schaffen. Wir beraten und unterstützen Sie im Bereich Einsparungen von vermögenswirksamen Leistungen, sodass es am Ende mehr Netto vom Brutto und damit weniger Steuern für den Arbeitnehmer gibt. Damit zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass Sie einen hohen Wert für Ihr Unternehmen haben. Mit der Hilfe von Lohnoptimo erfahren Sie fachkompetente Unterstützung von einem zuverlässigen und professionellen Partner, der das Beste für Sie und Ihre Firma möchte. Gemeinsam schaffen wir eine wertschätzende Atmosphäre in Ihrem Unternehmen.